Флагманский офис как HR-инструмент: Совкомбанк рассказал, как офис помогает привлекать сотрудников

Совкомбанк, стремясь привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, особенно в сфере IT, создал уникальный флагманский офис в Москве. Об этом на форуме недвижимости «Движение» рассказали Олеся Соловьева, управляющий директор по строительству Совкомбанка, и Мария Николаева, руководитель архитектурного бюро MAD Architects.

Проект, реализованный в сотрудничестве с архитекторами, рассматривавшими не просто создание пространства, а разработку полноценного продукта для сотрудников, стал примером инновационного подхода к HR-стратегии.

Офис площадью 9500 кв.м на семи этажах, рассчитанный на 1000+ сотрудников, включает в себя не только рабочие места, но и фитнес-клуб, множество лаунж-зон, переговорные комнаты разных форматов, акустические кабины для конфиденциальных разговоров и зоны отдыха. Особое внимание уделено эргономике и экологичности: офис получил сертификат EcoSmartOffice, подтверждающий высочайшие стандарты экологичности и безопасности.

Вместо традиционного подхода, где основное внимание уделяется площади и количеству переговорных, Совкомбанк и архитекторы проекта провели глубокий анализ потребностей сотрудников, создав персоны типичных работников и разработав пространство, максимально отвечающее их запросам.

Результат превзошел ожидания: за три года эксплуатации вовлеченность сотрудников выросла на 10%, а лояльность — на 21%, каждый четвертый сотрудник пришел в Совкомбанк по рекомендации друга. Проект уже получил ряд престижных наград, в том числе золото в рейтинге лучших офисов России по версии Forbes.

Совкомбанк масштабирует этот успешный опыт на другие регионы, демонстрируя приверженность к созданию комфортной и привлекательной рабочей среды для своих сотрудников.