Все Новости компании Советы Инвестиции Малому бизнесу Инструкции События Решения для корпораций Брокерское обслуживание

Каждый четвертый сотрудник Совкомбанка пришел по рекомендации друга

По итогам ежегодного внутреннего исследования каждый четвертый сотрудник Совкомбанка пришел по рекомендации друга, а 70% руководителей построили карьеру внутри банка. Об этом рассказала Надия Имаметдинова, HR-директор Совкомбанка, на Synergy HR Forum в Москве.

Группа «Совкомбанк» активно развивает инициативы, направленные на укрепление дружественных связей внутри организации. В центре корпоративной культуры, основанной на ценностях банка – вертикальные и горизонтальные коммуникации, проактивная работа и совместный отдых сотрудников.

Социальный пакет включает более 50 программ и является одним из лучших на рынке. Это подтверждается высокими оценками независимых рейтингов и экспертов. Каждый сотрудник может сэкономить более 1 млн рублей в год, активно пользуясь социальными программами.

Кроме обширного социального пакета, в Группе есть ежегодный конкурс стартапов «Лига достижений» с финалом в Турции, собственный корпоративный университет, коворкинги в Сочи и на Алтае и другие проекты Совкомбанка, завоевавшие награды и премии.

Надия Имаметдинова, HR-директор ПАО «Совкомбанк»:

«Исторически банковский сектор достаточно консервативный, но мы делаем всё, чтобы сотрудникам было интересно работать и весело вместе отдыхать. Мы в хорошем смысле "заставляем" пользоваться нашими социальными программами и активно продвигаем их. Мы стараемся вдохновлять и поддерживать инновационную среду, а ежегодные HR-замеры, бизнес KPI и исследования дружеских связей доказывают, что мы делаем правильные вещи».

Дата публикации: 17 октября 2024