Совкомбанк за 1,5 года направил более 400 млн рублей на поддержку семей сотрудников

Об этом Надия Имаметдинова, HR-директор Группы Совкомбанка рассказала в секции «Лучшие практики взаимодействия компаний с семьями на территориях присутствия» VII Международной научно-практической конференции «Социальная динамика населения и человеческий потенциал».

Помимо единовременных выплат, банк поддерживает семьи с детьми разного возраста. Сотрудники могут получить компенсацию за частный детский сад, оплачиваемый выходной 1 сентября и 10 тысяч на карту «Халва», если их ребенок идет в первый класс.

Также предусмотрена частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготное страхование детей и бесплатные программы обучения финансовой грамотности. Для старшеклассников доступны курсы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ.

Совкомбанк продолжает расширять меры поддержки, помогая сотрудникам заботиться о благополучии своих детей.