Можно ли получать зарплату на кредитную карту

Получать зарплату на кредитную карту можно, если банк допускает зачисление собственных средств на карточный счет: работодатель обязан перечислять деньги по тем реквизитам, которые предоставит работник.

Однако такой вариант подходит не всем: важно заранее узнать условия банка, комиссии и правила использования кредитки.

Можно ли получать зарплату на кредитную карту

Зарплата может приходить на кредитную карту, если банк принимает такие переводы и карта имеет реквизиты счета для зачисления денег.

По закону работник вправе сам выбрать счет, на который будет перечисляться заработная плата. Если кредитка поддерживает входящие переводы по банковским реквизитам, бухгалтерия может отправлять зарплату именно туда.

При этом учитывайте несколько моментов:

не все кредитные карты предназначены для получения регулярных поступлений;
некоторые банки устанавливают ограничения на зачисление средств;
собственные деньги и лимит заемных средств учитываются отдельно;
условия использования собственных денег зависят от банка.

Если вы хотите, чтобы заработная плата поступала на кредитную карту, заранее уточните условия в банке.

Чем кредитная карта отличается от зарплатной

Кредитная карта предназначена для использования заемных денег банка. Зарплатная чаще всего является дебетовой и используется для получения доходов и хранения собственных средств.

В таблице — основные отличия.

Кредитная	Зарплатная
Основной источник денег — кредитный лимит	Основной источник денег — собственные средства
Есть льготный период при соблюдении условий	Льготного периода нет
За снятие наличных часто есть комиссия	Зарплату обычно можно снимать без комиссии в банкоматах своего банка
Может иметь ограничения на операции с собственными средствами	Предназначена для повседневных расчетов и получения зарплаты

Иногда пользователи называют кредитную карту, на которую поступает доход, зарплатной кредиткой. Но юридически это по-прежнему кредитная карта со своими правилами обслуживания.

Может ли работодатель отказать в перечислении зарплаты

Работодатель не вправе отказать в перечислении зарплаты на указанный работником счет, если соблюдены требования законодательства и предоставлены необходимые реквизиты.

Сотрудник может изменить счет для получения зарплаты, уведомив работодателя заранее. Для этого обычно достаточно написать заявление и передать новые банковские реквизиты в бухгалтерию.

Отказать могут только в отдельных ситуациях, например если:

реквизиты указаны с ошибками;
заявление подано позже установленного внутренними документами срока для ближайшей выплаты;
счет закрыт или не может принимать переводы.

Если по условиям банка можно переводить зарплату на кредитную карту, то работодатель не может в этом отказать.

Какие реквизиты нужно передать в бухгалтерию

Для перечисления заработной платы на кредитную карту бухгалтерии обычно нужны банковские реквизиты счета, а не номер карточки.

Как правило, понадобятся:

ФИО получателя.
Номер банковского счета.
БИК банка.
Корреспондентский счет банка (при необходимости).
Наименование банка.

Реквизиты можно посмотреть в мобильном приложении банка, интернет-банке или запросить в отделении.

Если хотите узнать, можно ли получать зарплату на вашу кредитную карту, уточните, принимает ли карта переводы именно по реквизитам счета.

Что будет, если на кредитке есть задолженность

Если на кредитке есть задолженность, банк может направить собственные средства клиента на погашение долга в случаях, предусмотренных договором.

Конкретные правила зависят от условий банка. Возможны разные варианты:

зарплата сначала становится собственными средствами клиента;
при наличии просроченной задолженности банк может списать деньги в счет погашения долга в соответствии с договором;
при отсутствии просрочки клиент самостоятельно решает, какую часть средств направить на погашение задолженности.

Внимательно ознакомьтесь с условиями обслуживания и порядком списания средств.

Комиссии и ограничения при снятии зарплаты с кредитки

Получение зарплаты на кредитную карту не означает, что снять эти деньги всегда можно бесплатно. Размер комиссии зависит от условий банка.

Следует обратить внимание на:

комиссию за снятие наличных;
лимиты на выдачу наличных;
возможность бесплатного снятия собственных средств;
комиссии при переводе денег на другой счет;
ограничения по операциям через сторонние банкоматы.

Заранее проверьте тарифы. Иногда выгоднее оплачивать покупки карточкой, чем снимать наличные.

Когда это удобно, а когда лучше выбрать дебетовую карту

Кредитная карта подходит для получения зарплаты не всегда. В большинстве случаев дебетовая карта остается более удобным вариантом для ежедневных расчетов.

Получать зарплату на кредитную карту удобно, если:

банк бесплатно зачисляет собственные средства;
нет комиссии за использование собственных денег;
вы регулярно пользуетесь кредиткой и своевременно погашаете задолженность;
хотите хранить все средства на одном счете.

Лучше выбрать дебетовую карту, если:

часто снимаете наличные;
не хотите разбираться в особенностях кредитного продукта;
используете карту только для получения зарплаты и повседневных расходов;
важно избежать дополнительных комиссий и ограничений.

Как перевести зарплату на другой счет

Чтобы изменить счет для получения зарплаты, нужно предоставить работодателю новые банковские реквизиты и заявление, если оно требуется по внутренним правилам компании.

Обычно порядок выглядит так:

Откройте новый счет или карту.
Получите банковские реквизиты.
Передайте заявление и реквизиты в бухгалтерию.
Дождитесь следующего начисления заработной платы на новый счет.

После этого зарплата будет поступать по новым реквизитам, если заявление обработано вовремя.